為加強對年輕干部的教育管理和監督,教育引導年輕干部時刻擰緊思想“總開關”,牢牢守住拒腐防變思想防線,扣好廉潔從業的“第一??圩印?,8月29日,公司紀委書記、黨委委員趙建林組織召開2022-2023屆新員工廉潔教育座談會。
趙建林為新員工講述了公司的發展歷史及目前面臨的機遇與挑戰,結合典型案例強調了廉潔從業的重要性,對年輕干部提出了四點希望與要求。
一是胸中常懷初心,腳下行穩致遠。要樹立遠大理想,厚植家國情懷,堅持刀在石上磨、人在事上練,靜下心來學習、沉下心來歷練,一步一個腳印,努力練就干事創業的“鋼筋鐵骨”。
二是清醒客觀公正,慎思明辨篤行。要胸懷“國之大者”,提高政治判斷力、鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,任何時候任何情況下都不移其志、不改其心、不忘其本。
三是戒驕戒躁戒惰,謙虛謹慎奮進。要保持青年應有的朝氣、拼勁和活力,珍惜擁有的機遇和平臺,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗,在真刀真槍中錘煉能力,在追逐青春理想中實現自身價值。
四是干干凈凈做事,清清白白做人。要始終將“清白干凈”作為立身準則一以貫之,做人做事堂堂正正、光明磊落,勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”,時刻自重自省自警自勵,慎獨慎微慎始慎終。
紀檢工作部、人力資源部負責人參加會議,并對新員工關心的問題進行了答疑解惑。
【供稿、供圖:張瀟】